加拿大护理师移民项目,轻松移民
400-8835-360
当前位置:主页 > 最新资讯 > 移民头条 >

加拿大护理师移民项目,轻松移民

发布日期:2020-01-20 浏览次数:

加拿大雇主担保移民,很多中产阶级的人会选择的一种一品方式,现如今有另一种方式的“雇主”,我们为雇主工作,期间是可以更换雇主的,不单单局限于单个雇主。
加拿大家庭护理移民是原加拿大保姆类移民项目的延伸,面向有计划和能力前往加拿大从事家庭儿童护理和家庭护工工作的申请人,该类别项目最早始于2003年,项目要求申请人在加拿大为雇主家庭有偿提供照顾儿童或老人、残疾人的护理服务,服务满两年后可向移民局提出移民申请。
该项目在经历多次变政后,在2019年6月18日正式公布了新的项目细则,新政策在保留对申请人资格审核条件不变的前提下,又推出了三大利好政策,即:第一:申请人将获得开放性特定职位工签,无需雇主申请LMIA;第二:申请人在国内同时申请工签和移民,满足服务年限后直接转移民;第三:配偶和子女可同时获得开放性工作签证或者学习许可,家人可同时登录加拿大。新政策公布后,加拿大家庭护理师移民项目必将更吸引力。
年龄:22-45周岁
学历:1年大专学历
语言:雅思G类5分
工作:无工作经验要求
雇主:符合担保条件的家庭雇主
培训:参加半年及以上相关技能培训
 
此项目是加拿大政府为了吸引海外技术性人才而推出的,受加拿大法律保护;也是加拿大移民法中唯一的为某种职业而设立的移民法规。
 
工作时间满2年后,政府鼓励护理员继续在加拿大工作,护理员无需离境就可申请加拿大永久居留权,获得绿卡后即可申请全家移民。移民后申请人可以不再做此工作,而从事收入更高的其他职业。
 
条件简单:无高学历、高资产、高语言要求
 
性价比高:高薪工作+低成本移民,性价比高
 
工签支持:试点特批职业限制工签,不再受限单一雇主
 
全家登陆:工签阶段配偶获得开放性工签、子女获得学签,全家登陆加拿大
 
成功率高:工签阶段即开始移民评估,满足在加工作时间,快速获批永居